近日,三峽國際外部董事召集人洪文浩,外部董事關杰林、朱榮華、張潤時一行先后調研了公司薪酬考核、戰(zhàn)略投資、綠地開發(fā)、電站運營以及審計、監(jiān)督與合規(guī)管理等工作情況。公司總審計師劉玉鈞及相關單位負責人參與調研。
在調研薪酬考核專項工作時,董事會薪酬與考核委員會召集人關杰林聽取了公司薪酬體系建設情況的匯報,要求委員會辦公室進一步研究聚焦市場化導向,深化中長期激勵機制探索,著力構建科學合理、流程規(guī)范、高效運行的薪酬考核體系。

關杰林董事聽取董事會薪酬與考核委員會辦公室匯報
朱榮華、張潤時兩位董事重點聽取了公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目投資及綠地開發(fā)等方面的詳細匯報,肯定了公司近年來取得的成效,為公司未來業(yè)務發(fā)展分享了建設性經驗,為新一期戰(zhàn)略規(guī)劃的編制提供了重要參考。

朱榮華董事聽取董事會戰(zhàn)略與投資委員會辦公室匯報
張潤時董事還聽取了公司審計、財務、合規(guī)管理等相關工作情況匯報。他強調,公司應以分析管理短板為切入點,以防范潛在風險為關鍵點,以筑牢合規(guī)防線為支撐點,全面提升綜合管理水平,為國際業(yè)務高質量發(fā)展筑牢堅實基礎。

張潤時董事聽取董事會審計委員會辦公室匯報
調研期間,董事還參觀了公司全球電站數(shù)字集控中心。公司總審計師劉玉鈞及相關單位負責人參與調研。

外部董事一行參觀公司全球電站數(shù)字集控中心
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